4L
Chaque participant s'exprime en regard de la période écoulée sur les points positifs (ce qu'ils ont appris et aimé) et sur les points négatifs (ce qu'ils ont manqué et ce qu'ils auraient désiré) afin d'établir un plan d'action d'amélioration pour la prochaine fois.
Suggestions et variantes
A l'issue du vote, si les idées sélectionnées sont encore trop vagues, il sera nécessaire d’enchaîner sur une activité de prise de décision pour affiner le plan d'action
L'activité 4L est une activité qui permet d'adopter une démarche d'amélioration continue dans l'équipe. D'autres activités similaires vous permettront de varier :
Ces modèles peuvent vous intéresser
Gomettocratie
Valider les acquis
Les participants sont invités à participer à un vote sur un ensemble d'idées. Pour cela ils dispose…
Speed car
Valider les acquis
Cette activité, inspirée du Speed Boat, est un exercice de réflexion sur l'avenir, avec un regard s…
Speedboat
Valider les acquis
Il s'agit d'une activité de génération d'idées (brainstorming) basée sur l'analogie du bateau. Cett…
À propos de l’auteur
Beekast
Tableau /
Canvas
30 à 60 min
2 à 30
Débutant
Exploration
Faire un point sur la période écoulée de manière factuelle afin de mettre en place des actions d'amélioration.
Permet à l'équipe de penser de manière factuelle, et de souligner tout autant les points positifs que les points négatifs.
Beekast