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Green Challenge
NewManagement d’équipeSensibiliser les participants aux questions environnementales et évaluer leurs connaissances.Renforcer la sensibilisation environnementale de manière interactive et ludique.Baromètre QVT
Sonder les collaborateursIdentifier des leviers d'action pour améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs.Offrir une plateforme d'expression directe et anonyme aux collaborateurs, garantissant que chaque voix soit entendue.Entretien trimestriel
Management d’équipeÉvaluer et discuter les performances passées, planifier les objectifs futurs et aligner les attentes entre le salarié et le manager.Renforce la communication, favorise le développement professionnel, augmente l'engagement des salariés et améliore la performance globale.Entretien RH 360
Management d’équipeDéfinir le plan de croissance d’un collaborateur à partir du feedback de ses pairs et de son auto-évaluationPermet d'identifier les forces, qualités et compétences d’un individu pour les mettre au service de l’entreprise.Daily meeting
Management d’équipeCoordination de l’équipe pour focaliser le quotidien opérationnel sur les sujets vraiment importantsGrâce au Canvas Daily Meeting, chaque membre de l’équipe dispose de la vision globale des actions à mener pour réussir ensemble.One on one
Management d’équipeInstaurer une culture du feedback dans la relation manager / équipeGrâce aux activités interactives, le one-on-one est mieux préparé et plus productif.Réunion de suivi hebdomadaire
Management d’équipeSynchroniser l’équipe sur ses objectifs de la semaineGrâce aux activités interactives, l’équipe est actrice de sa propre stratégie opérationnelle pour mener les sujets prioritaires